湖南中天生态环境工程有限责任公司|环保

工作描述：1：负责公司招聘事宜、新员工培训。
2：公司人员每月五险增减员购买；
3：负责每月员工考勤制度管理、提醒员工及时申请考勤
4：负责公司日常培训，组织开会，主要以招聘，绩效，员工关系为主；
5：负责公司区域劳动关系相关流程的建立：包括员工工伤、劳动纠纷等；
6：负责公司内部沟通渠道的搭建和维护，接收员工的意见、建议和申诉并进行处理，视公司业务
需求开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
7：管理公司人事的档案，协助实施员工培训活动，绩效考核的制定实施管理；
8：协助公司业务员进行项目标书制定及合同。

广东德律管理股份有限公司（桂林分公司）|互联网金融/小额贷款

工作描述：人事：
1、负责桂林分公司招聘事宜、新员工入职培训（企业文化、公司制度等）
2、每月五险一金增减员购买
3、员工入职办理、转正办理、离职办理
4、每月员工关怀，管理公司人事信息以及统计花名册
5、其他日常人事工作跟广州总部对接并处理. 
行政：
1、每月员工考勤制度管理、提醒员工及时申请考勤
2、员工账户管理以及公司物资每季度固定盘点
3、员工工牌制作、每月业绩排名制作照片、荣誉证书
4、安排公司年会、户外活动策划、外出采购行政办公用品、下午茶和加班福利等
5、公司每季度房租申请费用、培训-会议纪要记录、公司卫生安排等
6、其他日常行政工作跟广州总部对接并处理. 
财务出纳：
1、桂林分公司日常费用开销的报销工作
2、公司对公账户银行管理（取现备用金）、现金月底盘点
3、每月和季度税务申报（个税、企业所得税等）
4、营业执照每年年报申请
5、发票整理月底邮寄总部
6、其他日常财务出纳工作跟广州总部对接并处理.

湖南竞网智赢网络技术有限公司（怀化分公司）|投资/融资

工作描述：1：负责怀化分公司招聘事宜、每月五险一金增减员购买；
2：负责湖南省地市 HRBP 日常培训，组织开会，主要以招聘，绩效，员工关系为主；
3：负责全公司区域劳动关系相关流程的建立：包括员工工伤、劳动纠纷等；
4：负责公司内部沟通渠道的搭建和维护，接收员工的意见、建议和申诉并进行处理，视公司业
需求开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
5：管理公司人事的档案，协助实施员工培训活动，绩效考核的制定实施管理；